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報名方式
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(一)僱用期間：自實際到職日起至115年12月31日止，契約期滿或計畫中止時應無條件解僱，且不得以任何理由要求留用或補償。
(二)公告應徵期間：114年 11月 17日至114年11月19日。
(三)僱用報酬：每月以五等280薪點標準支給（280x139.1=38,948元，尚需扣除勞保、健保及勞退等自付額)，薪點折合率如有調整，則依調整後之薪點折合率計算支給。
(四)報名方式：
1. 請至行政院人事行政總處「事求人」機關徵才系統網頁-點選我要應徵-不須具公務人員任用資格，並登入個人帳號(尚未註冊者請先註冊，註冊完畢登入後先至【履歷填寫】頁面完成履歷資料填寫並儲存)，確認「履歷填寫」內容無誤(「專長及自傳」務請填寫)，確定應徵職缺並授權人事總處取得完整履歷資料。上傳資料應包含下列文件：
(1)國民身分證（正、反面影本）。
(2)最高學歷證件影本
(3)相關工作經歷影本。
(4)其他：證照、退伍令或免役證明、原住民身分證明或身心障礙手冊等相關資料(無則免附)。
(五)報名人員「擇優」另行通知「面試」（以e-mail或電話通知)，如未獲錄取，恕不另行通知。有關工作內容疑義請洽：04-25388699分機1100蔡課長；報名問題請洽:04-25388699分機3401，聯絡人：
黃小姐。
(六)報名人員所檢附之文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者撤銷錄取資格；已發布者，撤銷僱用通知書。
(七)本職缺1名為預估缺。甄選結果於本所網站公告錄取名單。本職缺除正取名額外，得增列候補名額1至2名，候用期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。
(八)本職缺期間自實際到職日起至115年12月31日止，契約期滿或計畫中止時應無條件解僱，且不得以任何理由要求留用或補償。如正取人員無法配合前來上班，則視為放棄錄取資格，本所得通知備取人員或重新辦理公告。 |
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