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公務人員留職停薪辦法部分條文修正

  • 最後異動時間: 2021-03-22
  • 發布單位: 臺中市潭子區公所

公務人員留職停薪辦法部分條文,業經考試院、行政院民國110年3月15日考臺組貳一字第11000016751號、院授人培字第11000003472號令修正發布;檢送部分條文修正條文、總說明及條文對照表請參閱附件。

修正部分擇要如下:
(一)增訂因養育子女或收養兒童先行共同生活留職停薪者,於復職時,除因機關改制等情形或經當事人書面同意外,應回復原職務,即應予以回復其育嬰留職停薪前之原有工作,若回復與原職務職等相當之其他職務,恐有違性平法規定之疑慮。
(二)刪除育嬰留職停薪僅得以本人或配偶之一方申請為限之規定,增訂將照顧三足歲以下孫子女、受刑事確定判決並獲准易服社會勞動納入得申請留職停薪情事。
(三)放寬國外醫療機構出具之明文件亦得作為認定重大傷病之依據。
(四)配合性平法規定,增訂主管人員因養育子女或收養兒童先行共同生活而留職停薪者,辦理復職時,除機關改制等情形或經當事人書面同意外,應予回復原主管職務。
(五)新增薦任以下主管人員育嬰留職停薪期間所遺業務,由現職薦任以下非主管人員代理時,該現職非主管人員之業務,得約聘或約僱人員辦理。

 

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期: 2021-03-22
  • 點閱次數: 24

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